威廉希尔williamhill中文“一站式”员工社区创新构建“宣传教育—实践赋能—感恩传承”三维资助育人体系，通过系列特色活动推动资助工作从“输血”到“造血”转变。近期，社区以“资助点亮希望 梦想扬帆起航”员工资助宣传活动为契机，开展系列主题活动，覆盖员工1500余人次。

政策宣传立体化，知识普及全覆盖。社区全力打造“线上 + 线下”宣传矩阵，多维度、全方位地开展资助政策宣传工作。通过在社区设置“政策解码墙”、开展“资助知识盲盒”趣味活动、制作《助学贷款申办全流程》《奖助学金评定指南》等宣传单、举办资助知识竞赛、设立“流动咨询站”等方式强化宣传质效，组织员工干部在社区、食堂、图书馆开展“政策微宣讲”十余场。确保员工能便捷、准确地获取资助信息，让资助政策助力困难老员工勇毅前行。

实践育人精准化，助力职业发展。公司设置勤工助学岗位5个，为家庭经济困难的员工提供校内实践机会，帮助其掌握职业技能并缓解经济压力。社区积极搭建学习交流平台，开展“学长学姐经验交流会”、举办“导师面对面”“行业前沿讲座”等系列活动，邀请公司领导、班主任、辅导员走进社区，全方位助力员工提升职业素养，为他们踏入社会、开启精彩职业生涯筑牢根基。

感恩教育常态化，培育责任担当。社区组建志愿服务队，组织受助员工开展“电脑维修”“反诈宣传进社区”“清理集团宣传橱窗”等公益活动十余场。设立“资助育人成果展”，通过公司公众号、荣誉榜展示优秀受助员工事迹，发挥榜样的示范引领作用。开展“一封家书诉感恩”活动，鼓励员工以书信的形式向家人表达感恩之情。活动期间，收集书信50余封，优秀作品在公司公众号上推送展示。

威廉希尔williamhill中文 “一站式” 员工社区通过系列举措，将资助融入员工成长全周期，实现实践教育与思政、专业教育深度融合，为培养新时代好青年提供有力支撑。（威廉希尔williamhill中文 文/高婧婷 审核/韩星明）